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關(guān)于我們
GROUP FOUNDER
創(chuàng)始人
丁武杰

董事長,復旦大學EMBA,中歐國際工商學院MBA,杭州市江干區(qū)人大代表,浙江省服裝協(xié)會常務副會長,浙江省紡織工程學會第四屆服裝專業(yè)委員會副主任委員,浙江理工大學名譽導師,杭州職業(yè)技術(shù)學院榮譽教授,杭州錢塘新區(qū)籃球協(xié)會主席,尚+眾創(chuàng)空間(浙江省省級眾創(chuàng)空間)創(chuàng)業(yè)導師。

2008
關(guān)愛員工優(yōu)秀企業(yè)家
評選機構(gòu):杭州市總工會/杭州市工商業(yè)聯(lián)合會
2014
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“綠葉獎”
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2016
第五屆浙江慈善獎個人捐贈獎
評選機構(gòu):浙江省人民政府
2016
浙江省“綠葉獎”
評選機構(gòu):浙江省人民教育基金
丁武杰
BUSINESS HISTORY
企業(yè)歷程

1997

1999

2001

2002

2003

2006

2009

2010

2012

2013

2014

2016

2017

2018

2019

1997
1997年
在凱旋路北口創(chuàng)辦“杭州三彩服飾有限公司”, 創(chuàng)立“三彩”品牌
1999
1999年
搬遷至秋濤路298號,第一家直營店在新聲路上的杭派服裝市場四區(qū)開業(yè)
2001
2001年
搬遷至石橋天堂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)13幢
2002
2002年
注冊更名為“浙江三彩服飾有限公司”
2003
2003年
創(chuàng)立“伊布都”品牌,開啟多品牌運作之路
2006
2006年
注冊更名為“卓尚服飾(杭州)有限公司”,經(jīng)市政府批準,在杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興建45畝現(xiàn)代化生產(chǎn)基地
2009
2009年
搬遷至杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長空路1號
2010
2010年
創(chuàng)立“LEISURE”品牌,卓尚家族再添新成員
2012
2012年
方橋新生產(chǎn)基地開業(yè)慶典暨杭州伊布都服飾有限公司喬遷儀式在喬司鎮(zhèn)方橋舉行
2013
2013年
收購愛浦特,擬建設(shè)現(xiàn)代化物流基地
2014
2014年
成立電子商務事業(yè)部,首個多品牌集合店“ALINE DE ROSE”在上海正大廣場正式揭幕
2016
2016年
與浙江理工大學合作成立“尚+眾創(chuàng)空間”, 三期工業(yè)廠房開工奠基
2017
2017年
將“服裝供應鏈2B平臺”確定為集團第二曲線發(fā)展方向
2018
2018年
與浙江理工大學聯(lián)合成立時尚產(chǎn)業(yè)研究院
2019
2019年
三期工業(yè)廠房投入使用
GROUP HONOR
集團榮譽
2000年
雙十佳
評選機構(gòu):大連國際服裝博覽會
2001年
中國名牌產(chǎn)品
評選機構(gòu):中國社會調(diào)查所
2001年
浙江省新世紀質(zhì)量服務雙優(yōu)企業(yè)
評選機構(gòu):浙江省產(chǎn)品質(zhì)量管理中心
2001年
浙江省“省級名牌服飾公司”
評選機構(gòu):浙江省消費者權(quán)益維護中心 浙江省產(chǎn)品質(zhì)量檢測站
2004年
“三彩”品牌獲得國際質(zhì)量體系認證
評選機構(gòu):
2005年
浙江省服裝行業(yè)協(xié)會理事單位
評選機構(gòu):浙江省服裝行業(yè)協(xié)會
2006年
中國質(zhì)量檢驗協(xié)會團體會員單位
評選機構(gòu):中國質(zhì)量檢驗協(xié)會
2008年
愛心獎
評選機構(gòu):浙江省殘疾人福利基金會
2008年
中國服裝協(xié)會團體會員單位
評選機構(gòu):中國服裝協(xié)會
2009
社會責任建設(shè)先進企業(yè)
評選機構(gòu):中共杭州市委杭州市人民政府
2009年
A級信用登記單位
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
2009年
共青團中央青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地
評選機構(gòu):共青團中央
2010年
標準化工作特殊貢獻獎
評選機構(gòu):全國服裝標準化技術(shù)委員會
2011年
先進基層黨組織
評選機構(gòu):中共杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)工作委員會
2011年
2010年度先進工會
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會
2011年
第二屆標準化工作先進單位
評選機構(gòu):全國服裝標準化技術(shù)委員會
2011年
優(yōu)秀職工之友
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會
2011
省殘聯(lián)愛心助殘
評選機構(gòu):浙江省殘疾人福利基金會
2011年
平安示范企業(yè)(單位)
評選機構(gòu):杭州市社會治安綜合治理委員會
2012
紡織服裝供應鏈聯(lián)盟戰(zhàn)略合作伙伴
評選機構(gòu):中國紡織信息中心
2012
人事代理工作先進單位
評選機構(gòu):浙江省人才市場管理辦公室
2012年
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會優(yōu)秀組織獎
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會
2012年
先進會員單位
評選機構(gòu):杭州市國際商會
2013年
“三彩”被認定為杭州市著名商標
評選機構(gòu):杭州市工商行政管理局
2014
杭州市級工業(yè)設(shè)計中心
評選機構(gòu):杭州市經(jīng)濟和信息化委員會
2014年
杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)先進職工之家
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會
2014年
新下沙人文化家園
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會
2014年
杭州市高新技術(shù)企業(yè)
評選機構(gòu):杭州市科學技術(shù)委員會
2014年
全國質(zhì)量和服務誠信優(yōu)秀企業(yè)
評選機構(gòu):中國質(zhì)量檢驗協(xié)會
2014年
全國質(zhì)量檢驗工作優(yōu)秀會員單位
評選機構(gòu):中國質(zhì)量檢驗協(xié)會
2015年
全國質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品
評選機構(gòu):中國質(zhì)量檢驗協(xié)會
2015年
全國質(zhì)量誠信標桿典型企業(yè)
評選機構(gòu):中國質(zhì)量檢驗協(xié)會
2015年
中國國際商會會員單位
評選機構(gòu):中國國際商會
2015年
“三彩”被認定為浙江省著名商標
評選機構(gòu):浙江省工商行政管理局
2015年
二〇一五年度平安示范單位
評選機構(gòu):中共杭州市委創(chuàng)建“平安杭州” 領(lǐng)導小組
2015年
示范職工之家
評選機構(gòu):杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會
2015年
浙江省省級工業(yè)設(shè)計中心
評選機構(gòu):浙江省經(jīng)濟和信息化委員會
2016年
“三彩”被認定為“中國馳名商標”
評選機構(gòu):國家工商行政管理總局商標局
2016年
職工書屋
評選機構(gòu):浙江省總工會
2016
先進職工之家
評選機構(gòu):杭州市總工會
2016
全國產(chǎn)品和服務質(zhì)量誠信示范企業(yè)
評選機構(gòu):中國質(zhì)量檢驗協(xié)會
2016
第三屆全國最美企業(yè)之聲“企業(yè)歌曲”銅獎
評選機構(gòu):中國文化管理協(xié)會 中國大眾音樂協(xié)會 東方文化藝術(shù)院
2016
以五大理念引領(lǐng)發(fā)展2016十佳內(nèi)刊
評選機構(gòu):中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會
2017
“尚+眾創(chuàng)空間”被評為市級眾創(chuàng)空間
評選機構(gòu):杭州市科學技術(shù)委員會
2017
“尚+眾創(chuàng)空間”被評為省級眾創(chuàng)空間
評選機構(gòu):浙江省科學技術(shù)廳
2017
“伊布都”獲“中國十大熱門女裝品牌”
評選機構(gòu):中國服裝網(wǎng)
2017
2017年度物流行業(yè)金螞蟻獎
評選機構(gòu):中國(廣州)國際物流裝備與技術(shù)展組委會
2017
2016年印染制品標準化先進集體
評選機構(gòu):全國紡織品標準化技術(shù)委員會印染制品分會
2018
2017年度杭州市殘疾人按比例就業(yè)先進個人
評選機構(gòu):杭州市人民政府殘疾人工作委員會
COMPANY CULTURE
企業(yè)文化
使命

使命

提供用戶首選的服飾產(chǎn)品和服務

愿景

愿景

打造時尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者最佳支持平臺

目標

目標

做細分市場的第一品牌

價值觀

價值觀

只聽對的,用戶至上,成就他人

行為觀

團隊利益,結(jié)果導向

積極主動,善于思考

思維觀

產(chǎn)出觀代替成本觀,邏輯觀代替經(jīng)驗觀

全局觀代替局部觀

工作觀

員工都是老總的職務代理人。

職務代理人必須要做的三件事:發(fā)現(xiàn)問題,提出方案,貫徹執(zhí)行

人才觀

人才=能力×價值觀

能力三要素:學歷、經(jīng)歷、潛力(核心是潛力,潛力用績效和先進性來衡量)

潛力三要素:能發(fā)現(xiàn)自己的缺點,能發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,快速學習、快速改進(核心是快速改進)

人才選拔三原則:能者上,平者讓,庸者下

過錯觀

對待公司員工出錯的處理方式:

創(chuàng)新的錯誤——鼓勵、表揚

技能的錯誤——培訓、教育

簡單重復的錯誤——批評、處罰

產(chǎn)品觀

產(chǎn)品就是人品

產(chǎn)品四要素:價值、質(zhì)量、時間、成本

一個人對完美追求的強烈程度,決定了他的未來。

優(yōu)秀觀

人或企業(yè)的優(yōu)秀看三點:價值觀、志向、穿透力

當你停止變得優(yōu)秀時,你已不再優(yōu)秀。

奮斗觀

奮斗者三特質(zhì):偉大夢想,落地能力,內(nèi)向歸因

管理觀

一個中心、兩個支撐點

(以終端運營為中心,以規(guī)則化、專業(yè)化為支撐點)

變革觀

期待被說服

“用徒者亡,用師者王”